Um ecossistema de mentoria especializado para desenvolver lideranças em cooperativas, do futuro líder ao gestor consolidado.
"A liderança vai para o treinamento, volta animada — e em duas semanas está tudo igual."
Não é falta de treinamento. O que falta é acompanhamento contínuo, adaptado à realidade da cooperativa, com especialistas que entendem a linguagem e os valores do cooperativismo.
O problema não é falta de treinamento. É falta de acompanhamento. Foi exatamente por isso que nasceu o HUB de Desenvolvimento de Lideranças em Cooperativas.
O HUB é um ecossistema de mentoria voltado exclusivamente para cooperativas — líderes atuais, futuros líderes, supervisores, coordenadores, gerentes e participantes de programas de sucessão interna.
Cada líder conta com especialistas complementares em pessoas, processos e cultura. Não é um curso. É desenvolvimento real, com acompanhamento, plano individual e indicadores de progresso.
Quatro trilhas desenhadas para acompanhar o líder em qualquer estágio — da preparação à alta performance.
Para profissionais que estão se preparando para assumir posições de liderança dentro da cooperativa.
Para profissionais que assumiram liderança recentemente e enfrentam os desafios do novo papel.
Para supervisores, coordenadores e gerentes que precisam evoluir a sua gestão estratégica.
Para líderes que precisam elevar o nível de resultado das suas equipes com método e consistência.
Assessment e mapeamento dos desafios reais. Plano de desenvolvimento individual.
Encontros individuais ou em grupo, quinzenais ou mensais, com as especialistas.
Metas claras, indicadores de progresso, compromissos e plano de ação documentado.
Monitoramento contínuo, revisão de avanços e correção de rota ao longo do programa.
Pedagoga e Mestre em Educação com 27 anos de atuação prática dentro do cooperativismo. Especialista em Encantamento pelo Método Disney. Formada nos berços das cooperativas escolares — Sunchales (Argentina) e Nova Petrópolis (RS). Atuou em gestão de pessoas, marketing, educação cooperativista e desenvolvimento de lideranças em cooperativas de diferentes segmentos e regiões do Brasil. Mais de 10 mil pessoas formadas. NPS 92%.
Especialista em gestão estratégica, processos e performance com vasta experiência na implementação de metodologias ágeis e gestão por indicadores em cooperativas. Co-facilitadora da Jornada do Cooperado ao lado de Rejane Novello, com histórico de entregas fora da curva de NPS em cooperativas de diferentes portes. Foco em resultado com método.
Fale com nossa equipe e entenda qual formato faz mais sentido para o estágio e o tamanho da sua organização.
Se você é líder e acompanha o trabalho da Rejane, leve esse programa para o RH ou a diretoria da sua cooperativa — e transforme sua equipe.